台账
说起台账，也是最近这些年体制内的高频用词，大致意思是所干工作都要留痕，方便日后查阅或者方便上级检查，为的就是“实实在在”工作成绩。
整齐划一，要啥有啥
首先，作为摸鱼一员，并不反对台账建立初衷，但是，自从有了台账，形式主义、官僚主义之风却愈加明显。在人员紧缺的情况下，依然要投入大量的精力去做台账，个人认为，也并不是所有的工作都要留痕，比如毫无意义的事情、重复的事情、保密的工作等等。
程序慢慢走
其次，在现有环境下，体制内耗材用量依然不可小觑，工作粗心，打印错了再打，双面打印非要选择单面打印，能黑白打印却选择彩色打印，造成大量纸张浪费，动辄墨粉盒没墨了，A4纸又用光了。加之一些没必要的台账要做，装订成册，然后成盒，最后入柜，与当下提倡绿色办公，电子存档、无纸化办公明显是相悖的。
常规操作
在基层，我见过镇政府工作人员彻夜补脱贫材料台账，整个办公室弥漫的都是墨粉的味道，打印出的纸张摸上去都烫手，精力都让做台账耗掉了，还有多少精力去干实事，真正去落实台账上一项项工作？为了留痕而留痕，工作当中失去本真，刻意为留痕摆拍，甚至为了台账好看，运用软件直接把领导给P上图片，后经各大媒体曝光，出了不少的洋相。
P图办公，真香
究其深层次原因，大抵是宦海深沉，如履薄冰。领导人人自危，宁愿搞形式主义，累死下属，也得把台账做的漂亮，表面工作做足做到位，日后追究责任起来与他无关。
类似事情以点带面，这就造成一个怪像，办公用品店在机关事业单位周边犹如雨后春笋，最近几年开的特别多，具体谁开的，和机关领导啥关系暂且不说，难道是体制内的工作量增多了？？确实需要那么多办公用品？？鼓励使用易耗品？？
承诺书
这也是个老词新用，尤其最近几年，不管是上级下达文件，还是学校等企事业单位，都得给整个承诺书让你签字，什么承诺廉洁自律、化解家庭矛盾、承诺酒后不开车、党员干部不去酒吧夜总会、学校让家长承诺孩子寒暑假不去河边野泳戏水、不骑行电三轮接送孩子、不带安全帽不能上路、承诺必须打完三针新冠疫苗，否则不能入校。。。
壮士断腕
你们让员工或者家长签了太多的承诺，目的无非就一个：规避责任。真是事情出来了该咋弄咋弄，至于这样煞费苦心么？
责任倒查
奖励机制不多见，惩罚机制千万条。工作还没开始干，大体不是文件最后一句，就是领导发言最后一句：对工作落实不力的，将依法进行倒查，追究相关责任人责任。
出事就找你
拜托，现在大家都已经选择躺平了，有责任心愿意干活的人已经不多了，您领导嘴大就别站着说话不嫌腰疼了，总让下属们感觉活还没开始干，板子已经扬起来，随时就要打到干活人身上，你这样让干活的人还愿意干么？心酸不？组织的温暖又体现在哪里呢？天天喊的容错机制又是怎么落实的呢？活该人家选择躺平，都是被逼的，劣币驱逐良币，工作能积极也会慢慢变的被动。不干没事，一干随时准备责任倒查，大家都不傻，有意思么？？
拿三千让你背锅也得背
全员上岗
动不动屁大的事就要求全员在岗在位，有业务科室的人在不就得了,你们领导周末不休息非要搅得下面的人跟着遭罪，你不休息谁让你是领导呢？绝大多数人都是普通员工，平时已经够累的了，连周末也要被剥夺，周六保证不休息，周日休息不保证，弱弱问一句：人家不用照看家庭吗？加班费你按时给发过吗？你若不加班说你是思想有问题，我工作干完了凭什么加班？非要拖到下班走不掉制造加班辛苦的假象吗？？
你不是辛苦，只是命苦而已
写在最后
体制内的怪像何其多，总之是体制机制不顺，关键少数缺少主动担当作为，责任心不强等综合因素导致。因此，体制内的小伙伴，保护好自己，且行且珍惜。
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